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                “转作风yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、再出发yobo体育官网登录入口、开新局”——中山公用吹响冲锋号
                日期:2021-11-18 来源:  点击次:[ ]
                 

                      为推进中山公用“311”战略落地yobo体育官网登录入口、开拓新局,自今年8月起yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口,集团已持续组织召开5次会议,开启多轮自上而下、汇集众智的研讨yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口,以辩带思yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、以思促行,让新战略在广大党员领导干部和青年骨干的思想和行动中落地生根yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口。
                      本次会议yobo体育官网登录入口,既是对中山市“转作风yobo体育官网登录入口、再出发、开新局,全力推进高质量发展”研讨会会议精神的振奋传递yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口,更是中山市“新要求yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、新作风yobo体育官网登录入口、新发展”号角的有力回响yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口。

                      11月5日下午yobo体育官网登录入口,中山公用党委书记yobo体育官网登录入口、董事长郭敬谊主持召开“转作风yobo体育官网登录入口、再出发yobo体育官网登录入口、开新局”研讨会yobo体育官网登录入口,中汇集团党委委员、副总经理李宏应邀出席yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口,集团各级党组织yobo体育官网登录入口、各职能部门及下属企业人员,共88人参会。


                      转作风,一次精神洗礼
                      会上yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口,中山公用党委副书记陈镇华传达学习了市委yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、市国资委近期重要会议精神,重点强调市委郭文海书记关于全市各级党员干部要进一步振奋精神、解放思想yobo体育官网登录入口、敢于担当yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、主动作为、真抓实干yobo体育官网登录入口,转变作风再出发yobo体育官网登录入口,奋力开创中山高质量发展新局面的总要求yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口;以及市国资委提出的国资国企干部要做到“五唯”“五问五想五避免”,以及清扫“六种风气”等要求yobo体育官网登录入口。
                      董事会秘书yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、总经理助理周飞媚对去年10月以来中山公用“人才队伍建设三年行动计划”的开展实施情况yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口,进行了全面复盘,回顾企业在培养yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、引进yobo体育官网登录入口、使用人才等“选用育留”机制与行动上,面对新发展新战略实施的全方位、系统性的新举措,是对习总书记关于人才工作的重要讲话精神,以及市委、市国资委关于人才工作和国企改革的生动实践yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口。         
                      说真话yobo体育官网登录入口,一场思想碰撞

                      会议围绕近期中山公用已经开展的2轮中层干部测评结果yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、1轮内部竞岗情况作案例分析yobo体育官网登录入口,组织全体与会人员yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口,开展关于如何转变干部作风yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、如何建设高素质人才队伍的大讨论。


                      供水、污水yobo体育官网登录入口、固废一体化3个专班及人资条线、“369”学员yobo体育官网登录入口、“859”骨干yobo体育官网登录入口、新员工代表等yobo体育官网登录入口,共分8组参与到会议研讨中yobo体育官网登录入口,让员工发出更多“声音”yobo体育官网登录入口,说出更多“真话”。讨论气氛非常的热烈,会场一次又一次响起掌声。
                      随后yobo体育官网登录入口,中山公用集团领导班子成员结合分管领域依次发言yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口。他们指出yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口,在全市发展信心倍增之时yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、在集团推进“311”战略关键时刻yobo体育官网登录入口,我们要比任何时候都要以身作则yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、真抓实干yobo体育官网登录入口、善思善行、识变应变yobo体育官网登录入口,希望广大党员职工干部同心同向yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口,求真务实解决“痛点”yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、主动作为练好“内功”yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、适应变化开创“新局”。
                      以前所未有之决心yobo体育官网登录入口,开前所未有之新局
                      “这是一次解放思想、求真务实的会议,目的是查不足、补短板yobo体育官网登录入口、再出发。大家要大胆说真话yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口,深入谈问题yobo体育官网登录入口obo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口!?nbsp;郭敬谊在发言中表示yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口。
                      他强调yobo体育官网登录入口,中山公用各级党员领导干部职工yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口,要对照市委、市国资委的“新要求”自我审视yobo体育官网登录入口、自我提问,是否还存在“三老”问题——抱着“因循守旧yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、安于现状”的老观念,守着“故步自封yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、抱残守缺”的老标准,当着“不纠不治yobo体育官网登录入口、粉饰太平”的老好人yobo体育官网登录入口。
                      他强调yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口,企业领导干部yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口,看人看事不能用“老观念”yobo体育官网登录入口、“老标准”yobo体育官网登录入口,做人做事不能当“老好人”。要让“跑起来”yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、“跳起来”的人成为中山公用的大多数yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口,让“按部就班”的人成为极少数yobo体育官网登录入口,让“只说不干、诬告滋事”的人清零yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口。他强调yobo体育官网登录入口,只有解决干部的思想意识问题yobo体育官网登录入口,才能彻底转变工作作风yobo体育官网登录入口,中山公用才能再出发yobo体育官网登录入口、开新局yobo体育官网登录入口。
                      他强调,中山公用全体党员干部职工要深刻领会和贯彻市委、市政府的新部署yobo体育官网登录入口、新要求yobo体育官网登录入口,要以“新思想yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、新作风yobo体育官网登录入口、新行动”把握五个“前所未有”的机遇和挑战:
                      五个“前所未有”    
                      市委市政府“讲政治的决心”前所未有。
                      民生是最大的政治yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口。当前yobo体育官网登录入口,市委市政府把“治水”作为民生工作重中之重的任务来抓yobo体育官网登录入口,努力为中山营造良好生态环境yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口。这项工作与中山公用主责主业息息相关yobo体育官网登录入口,对此我们责无旁贷yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口,必须主动加入“治水保民生”的工作队列。
                      市委市政府“求发展的决心”前所未有yobo体育官网登录入口。
                      市委市政府强调中山要实现高质量发展,首先要企业实现高质量发展yobo体育官网登录入口。企业高质量发展的关键在于企业家yobo体育官网登录入口,根本在于转变思想观念和作风yobo体育官网登录入口。作为市属国有企业yobo体育官网登录入口,中山公用各级党员领导干部必须增强紧迫感yobo体育官网登录入口,必须增强开拓创新精神yobo体育官网登录入口,主动推动产业转型升级yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口。
                      市委市政府“转作风的决心”前所未有yobo体育官网登录入口。
                      全市“转作风yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、再出发、开新局”研讨会释放出强烈信号yobo体育官网登录入口,要让只说不干者“下”yobo体育官网登录入口,重说轻干者“下”,按部就班者“让”,担当作为者“上”yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口,不干诬陷者“打”yobo体育官网登录入口。中山公用各级党员领导干部要对标自查yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口,只有解放思想yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、更新观念、转变作风yobo体育官网登录入口、担当实干,我们才能开新局yobo体育官网登录入口。
                      市委市政府“理直气壮做大做强国企的决心”前所未有yobo体育官网登录入口。
                      市委市政府对市属国有企业寄予厚望yobo体育官网登录入口,强调要全面推动国企深化改革yobo体育官网登录入口,发挥国企在保民生yobo体育官网登录入口、强服务yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、促转型方面的基础性作用yobo体育官网登录入口,发挥国有企业在建设创新平台方面的重要作用,尽快形成国企发展新格局yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口。这充分彰显了理直气壮做大做强市属国企的目标和决心。
                     “中山公用面临的机遇与挑战”前所未有。
                       面对新形势yobo体育官网登录入口、新任务、新要求yobo体育官网登录入口,中山公用必须增强责任感yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、使命感yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口,全力以赴做好未达标水体治理yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、供水一盘棋yobo体育官网登录入口、污水一盘棋、固废一体化等项目yobo体育官网登录入口,彰显国企担当yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口;必须把“压力”化作“动力”,把“责任”变成“行动”,实现企业价值;必须增强斗争本领yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口,提高解决问题能力yobo体育官网登录入口。只有“转作风、强学习yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口、提本领”yobo体育官网登录入口,才能从容应对各种问题挑战yobo体育官网登录入口、牢牢把握发展机遇yobo体育官网登录入口yobo体育官网登录入口,实现“311”战略落地。
                     (供稿|中山公用党委办公室)

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